Organic Score Card

De Organic Score Card of (OSC) is een diagnostisch instrument en brengt individuele drijfveren en talenten in kaart. Het vertelt hoe iemand vanuit z’n kernaffiniteiten functioneert. De Score Card is de opening naar groei en ontwikkeling en een goede weg naar een win-win stiuatie voor mens en organisatie. De integere uitslag en de diepgang van de OSC maken het tot een bijzonder krachtige diagnostiek om individuen, groepen en organisaties te begeleiden richting meer optimale capaciteitsbenutting. De OSC is voortgekomen uit een organische filosofie, die er van uitgaat dat een organisatie één levend geheel is. Als het geheel wil groeien, zullen de individuele delen moeten groeien. Structurele groei bij individu en team kunnen zodanig verankerd worden dat ook het grotere geheel daar de vruchten van plukt.